Til þess að bæta liðsandann og liðsvitund starfsmanna og bæta samheldni liðsins fóru allir starfsmenn fyrirtækisins um síðustu helgi til Ningbo hópeflisstöðvar til að taka þátt í þróunarþjálfun innanhúss, með það að markmiði að auka samheldni liðsins og heildar miðlægan kraft starfsmanna, virkja andrúmsloftið í liðinu og láta starfsmenn líða kvíða. Slakaðu á huga og líkama eftir vinnu.
Þessi liðsuppbygging hefur þrjú verkefni: dodgeball keppni, einn plank bridge keppni og blind square. Undir leiðsögn þjálfara er öllum félagsmönnum skipt í tvo hópa til að keppa í þessum þremur verkefnum. Þó styrkur tveggja hópa sé jafnt skipt, en Allir taka virkan þátt og leggja sig alla fram. Að athöfn lokinni snæddu allir saman kvöldverð og var viðburðinum vel lokið með hlátri og hlátri.
Á öllu atburðinum tóku hermennirnir virkan þátt, sem endurspeglaði keppnisíþróttaandann „hærra, hraðari og sterkari“; á sama tíma minntu samstarfsmenn hver á annan og sýndu þeim umhyggju og endurspegluðu liðsanda starfsmanna fyrirtækisins sem hjálpuðu hver öðrum. Í gegnum þessa iðju var slakað á líkama og huga, álaginu létt og vináttan efldist. Allir lýstu von sinni um að félagið myndi skipuleggja fleiri svipaða atvinnuþróunarstarfsemi í framtíðinni.
Hlutverk og mikilvægi liðsuppbyggingar:
1. Auka tilfinningar og liðsheild. Sagt er að stærsta hlutverk og mikilvægi liðsuppbyggingar sé að efla tilfinningar og samskipti starfsmanna. Þetta er hafið yfir allan vafa, augljósasta og raunhæfasta hlutverkið.
2. Að endurspegla umhyggju fyrirtækisins og átta sig á samsetningu vinnu og hvíldar snýst allt um það hvort fyrirtæki sé verðugt langtímaþróunar, að skoða laun og bónusa og skoða ávinning af hópefli, hversu mikið fyrirtæki er annt um starfsmenn og hvernig mikil áhersla er lögð á þróun starfsmanna. Það hefur líka orðið mikilvæg velferðaráætlun fyrir fyrirtæki. Gæði liðsuppbyggingar geta beinlínis fengið starfsmenn til að finna fyrir styrk fyrirtækisins og sjá um sjálfan sig.
3. Sýndu persónulegan sjarma starfsmanna og kanna möguleika þeirra. Starfsemi í hópefli er oft góð leið fyrir starfsmenn til að sýna sinn einstaka sjarma og styrkleika sína og hæfileika utan vinnunnar. Það gerir starfsmönnum kleift að sýna sig meira og gerir starfsmönnum kleift að Meira sjálfstraust, mýkri mannleg samskipti, sem gerir andrúmsloft alls hópsins meira samstillt og elskandi.
Birtingartími: 14-jún-2022